Zákoník práce, aktuální stav a praxe ÚSC a PO - webinář

Program:

1. Základní informace o velké novele zákoníku práce účinné od 1.10.2023Nová úprava práce na dálku, včetně povinnosti uzavřít se zaměstnanci písemnou dohodu o práci na dálku
2. Povinnosti zaměstnavatele zaměstnancům poskytovat náhrady nákladů při výkonu práce na dálku
3. Nové povinné náležitosti dohody o provedení práce
4. Povinné rozvrhování pracovní doby zaměstnanců pracujících na základě dohod o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti
5. Rozšíření seznamu informací, které musí zaměstnavatel zaměstnancům písemně poskytnout, vč. zkrácení lhůt k poskytnutí těchto informací
6. Zavedení informační povinnosti i vůči zaměstnancům pracujícím na základě dohod o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti
7. Významné změny v doručování písemností zaměstnancům i zaměstnavatelům