Pracovnělékařské služby z pohledu zaměstnavatele v roce 2024, novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., účinná od 1.1.2023

Program:

1. Právní úprava pracovnělékařských služeb – vývoj právní úpravy – novela zákona č. 373/2011 Sb. a zákona č. 262/2006 Sb. (zákon č. 202/2017 Sb., zákon č. 205/2020 Sb.) a vyhlášky č. 79/2013 Sb. (vyhláška č. 436/2017 Sb., č. 452/2022 Sb.)
2. Vyhláška č. 452/2022 Sb. – změny ve vyhlášce č. 79/2013 Sb., a jejich dopad pro praxi 
3. Připravovaná novela zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách – posuzování zdravotní způsobilosti ke vzdělávání, pracovnělékařské služby a posuzování zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání
4. Pracovnělékařské služby a zákoník práce
5. Volba poskytovatele PLS, oprávnění, účel, náplň a úkoly pracovnělékařských služeb
6. Povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance a poskytovatele pracovnělékařských služeb
7. Úhrada nákladů spojených se zajišťováním pracovnělékařských služeb
8. Pracovnělékařské prohlídky – druhy, četnost, obsah vyšetření – vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, ve znění pozdějších předpisů
9. Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky, lékařský posudek – náležitosti, podmínky k vydání lékařského posudku, právní účinky a platnost lékařského posudku, potvrzení o provedení výstupní prohlídky
10. Přezkoumávání lékařských posudků a možnost vzdání se práva na přezkoumání